Erfolg im Job: Chancen aktiv suchen und nutzen
Der Autor Hermann Scherer ist Schriftsteller, Wissenschaftler und Redner. In seinen Werken thematisiert er immer wieder Beruf, Karriere und Erfolg. Er kann dabei auf umfangreiche Selbsterfahrungen mit Karriere und Erfolg zurück greifen: er ist das, was man gemeinhin als Selfmademen bezeichnet. Sein Buch „Glückskinder- Warum manche lebenslang Chancen suchen – und andere sie täglich nutzen“ steht unter dieser Thematik rund um den Job und kann zahlreiche nützliche Anregungen und Tipps geben. Es ist ein nützlicher Ratgeber für Beruf, Privatleben und Karriere insgesamt. …mehr »
Viele Deutsche erhalten Niedriglohn – neue Debatte um Gehalt und Mindestlohn
Einmal mehr werden die Stimmen nach einem Mindestlohn in Deutschland laut, denn Studien der Universität Duisburg-Essen haben ergeben, dass jeder vierte Deutsche seinen Lebensunterhalt mit einem Gehalt von unter 9,15 Euro brutto bestreiten muss. Betroffen sind 23 Prozent der gesamten Beschäftigen. Bei den hohen Preisen für Energie und Mieten leben die Betroffenen mit ihrem Gehalt an der Armutsgrenze. Die Folgen sind, dass diese Beschäftigen trotz Job auf die Hilfe der Sozialämter angewiesen sind. Umso mehr fordern die Gewerkschaften die Einführung eines Mindestlohnes in allen Bereichen. …mehr »
Keine Einigung auf höheres Gehalt – wieder Streik im öffentlichen Dienst
Nachdem sich die Gewerkschaft Ver.di unter ihrem Vorsitzenden Frank Bsirske weiterhin nicht mit den Arbeitgebern auf ein höheres Gehalt für die Angestellten hat einigen können, sind weitere Warnstreiks die Folge. Die zweite Welle dieser Streiks betrifft Niedersachsen und Bremen. Dort sind vor allem der Nahverkehr, die Kindergärten sowie die Müllabfuhr betroffen. Am Dienstag der kommenden Woche werden Warnstreiks in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen folgen. Am Mittwoch sollen die Auseinandersetzungen dann ganztägig in Nordrhein-Westfalen fortgeführt werden. …mehr »
Zeitmanagement neu interpretiert – selbstbestimmt oder fremdgesteuert im Job und Privatleben
Lothar Seiwert schrieb mit seinem neuen Buch „Ausgetickt: Lieber selbstbestimmt als fremdgesteuert“ ein sehr persönliches Buch, welches von den bisherigen Ratgebern zum Thema Zeitmanagement abweicht. Es geht darum im Job Prioritäten zu setzen, aber diesmal ist nicht das Delegieren ungeliebter Aufgaben gemeint, sondern die Bereitschaft von Innen heraus zu lernen das Wesentliche vom Unwesentlichen zu unterscheiden. Diese Form des Zeitmanagements ist insofern eine Besonderheit, als das sie als Lösung aufzeigt, wie wir die zur Verfügung stehende Zeit während der Arbeit mit dem füllen, was uns wirklich wichtig ist. …mehr »
EU-Vergleich: Gehalt von Frauen in Deutschland in der Kritik
Während Politiker und Wirtschaft gern von erfolgreicher Gleichberechtigung sprechen, sieht die Realität düsterer aus. Eine Untersuchung der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) bringt die deutschen Frauen zwar auf den ersten Platz, aber das gilt eher für Diskriminierung wie weniger Gehalt, schlechtere Karriereaussichten und eine zu geringe Anzahl an Kinderbetreuungsangeboten. Die OECD legt Zahlen vor, die zu denken geben. Angeführt von den Vollzeitarbeitsplätzen bei Behörden verdienen deutsche Frauen über zwanzig Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen bei gleicher Tätigkeit. Da bleibt ein neidvoller Blick zu den belgischen oder norwegischen Nachbarinnen kaum aus, deren Lohngefälle keine zehn Prozent mehr beträgt. …mehr »
Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 05.03.2012
Zahlenspiele auf dem Arbeitsmarkt – weniger Stellenangebote – aber mehr Menschen mit Job
Die Arbeitslosenstatistik ist nicht nur ein ständiges Sorgenkind der Politik, sondern immer auch ein Maß für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. In Deutschland trifft das umso mehr zu. Aus diesem Grund werden die Arbeitslosenzahlen und die Anzahl der offenen Stellenangebote von allen möglichen Experten mit Argusaugen verfolgt und interpretiert. Gerade die ersten beiden Monate des Jahres zeigen allerdings, wie viele Rand-Faktoren teilweise signifikante Auswirkungen auf die Beschäftigungsstatistik haben können – und wie schwierig es ist, daraus abzuleiten ob die Entwicklung des Stellenmarktes nun gerade tatsächlich bergauf oder bergab geht. …mehr »
Psychofallen im Beruf erkennen – Verhaltensweisen im Job anpassen
Der Ratgeber des Heidelberger Diplom Psychologen Roland Kopp-Wichmann erschien im Jahr 2010 auf dem Büchermarkt. Auf den ersten Blick mag man versucht sein, die Selbsthilfe im Taschenbuchformat mit einem tiefen Seufzer des vermeintlichen Wiedererkennens eines scheinbaren, dem Zeitgeist entsprechenden Massenprodukts ins Bücherregal zurückzustellen. Auf den zweiten Blick offenbart sich jedoch eine tatsächliche Hilfe zur Selbsthilfe für den Job, alles anderes als pseudo-psychologische Massenware. …mehr »
Zeitarbeit – BMW gerät bei IG Metall in Kritik
Schon seit langem kämpft die IG Metall gegen den gehäuften Einsatz von Leiharbeitern. Momentan ist ihr der Autobauer BMW ein Dorn im Auge. Denn BMW beschäftigt von ca. 100.000 Menschen weltweit ca. 11.000 Leiharbeiter. Dieser Anteil ist der IG Metall entschieden zu hoch. Die Zahl der Leiharbeitnehmer ist in Deutschland insgesamt angestiegen. So waren Ende Juni 2011 ca. 910.000 Menschen auf Basis von Zeitarbeit angestellt. Im Vergleich zum Vorjahr war dies eine Steigerung von fast 13 Prozent. …mehr »
Stress im Job als Risikofaktor für Herzinfarkte
Gemäß aktueller Studien des DAK Gesundheitsreport kann im zunehmenden Alter der Stress im Job durchaus gesundheitsgefährlich werden. Die Arbeitsverdichtung in vielen Berufen führt zu einer permanenten Stresssituation. Immer mehr Menschen in Deutschland haben damit Probleme. Eine deutliche Zunahme der psychischen Erkrankungen und ein Anstieg des Herzinfarktrisikos sind zu verzeichnen. Der bekannteste Risikofaktor für den Herzinfarkt ist das Rauchen. Als weiteren gewichtigen Grund wird falsche Ernährung genannt. Der berufliche Stress, der früher nicht als ausschlaggebender Faktor galt, kommt nun hinzu. Auch wird prognostiziert, dass die Bedeutung von Stress im Beruf, als Krankheitsfaktor, noch weiter zunehmen wird. …mehr »
Pepsi: 8700 Mitarbeiter mit Verlust des Jobs bedroht
Wirtschaftlich gesehen lief das vergangene Jahr für Pepsi außerordentlich gut: So stieg der Gewinn um 2% auf 6,4 Milliarden Dollar und der Umsatz stieg sogar um 15% auf 66,5 Milliarden Dollar. Trotz dieser sehr imposanten Umsatzsteigerung bleibt Pepsi dennoch weiter hinter dem Mitbewerber Coca-Cola zurück. Da Pepsi im kommenden Jahr nicht nur mit dem Mitbewerber Coca-Cola konkurrieren muss, sondern auch den stetig wachsenden Rohstoffpreisen Paroli bieten muss, plant Pepsi knapp 8700 Angestellte zu entlassen um beim Gehalt Einsparungen zu erzielen. Bereits bis zum Jahr 2014 sollen die Pläne in 30 Ländern der Erde umgesetzt werden. Chancen auf eine Änderung oder auf eine Aussetzung der Kündigungen sieht Pepsi als Arbeitgeber im Moment nicht vor. …mehr »