Keine Einigung auf höheres Gehalt – wieder Streik im öffentlichen Dienst

Dienstag, 13. März 2012

Momentan ist eine Einigung über das Gehalt der Angestellten im öffentlichen Dienst zwischen Ver.di und den Arbeitgebern nicht in Sicht.

Nachdem sich die Gewerkschaft Ver.di unter ihrem Vorsitzenden Frank Bsirske weiterhin nicht mit den Arbeitgebern auf ein höheres Gehalt für die Angestellten hat einigen können, sind weitere Warnstreiks die Folge. Die zweite Welle dieser Streiks betrifft Niedersachsen und Bremen. Dort sind vor allem der Nahverkehr, die Kindergärten sowie die Müllabfuhr betroffen. Am Dienstag der kommenden Woche werden Warnstreiks in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen folgen. Am Mittwoch sollen die Auseinandersetzungen dann ganztägig in Nordrhein-Westfalen fortgeführt werden. …mehr »

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Siemens streicht Stellen im Gesundheitsbereich

Freitag, 11. November 2011

Vor Sorgen um den Arbeitsplatz sind auch Mitarbeiter von Großkonzernen nicht gefeit.

Die Medizintechnik ist ein wichtiger Bereich im Gesundheitssektor. In fast allen Sparten der modernen Medizin werden hoch spezialisierte Geräte benötigt, die Leben erhalten, verlängern und in der Prävention von Krankheiten Verwendung finden. Kaum zu glauben, dass dieser Sektor von Stellenstreichungen betroffen ist. Noch dazu, wenn der international beliebte Arbeitgeber Siemens, welcher gleichzeitig Europas größter Technologiekonzern ist, seinen Umsatz deutlich steigern konnte. In Zahlen ausgedrückt stieg der Gewinn um ganze 65 Prozent, gegenüber dem letzen Geschäftsjahr. Das sind 7 Milliarden Dollar, die den Gesamtumsatz von Siemens auf sagenhafte 73.5 Milliarden Euro anschwellen lassen. …mehr »

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Mitarbeiterbindung: Wie Arbeitgeber Personal halten und gewinnen können

Montag, 10. Oktober 2011

Arbeitgeber können mit entsprechenden Maßnahmen entscheidend dazu beitragen, dass sich das Personalkarussell langsamer dreht.

Insbesondere in Zeiten einer sich dynamisch entwickelnden Wirtschaft gewinnt die Bindung der Mitarbeiter an das eigene Unternehmen mehr und mehr an Bedeutung. Aus diesem Grund wird es für die einzelnen Firmen immer wichtiger, ein Eigeninteresse an langfristiger Bindung zu entwickeln. Die Mitarbeiterbindung, die sich in einem gesteigerten Gefühl an Identifikation, Verbundenheit und Zugehörigkeit zum jeweiligen Unternehmen widerspiegelt, wird aus verschiedenen Gründen immer wichtiger. Deutlich wird sie zum Beispiel dadurch, dass sich das Verhalten der Mitarbeiter – ohne Druck von ihren Vorgesetzten – in einem für Ihren Arbeitgeber positiven Effekt auswirkt, indem beispielsweise freiwillig Überstunden gemacht werden oder gerne über die Arbeit und das Klima im Unternehmen gesprochen wird. …mehr »

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Gewerkschaft ruft zum Streik bei Airbus auf

Samstag, 08. Oktober 2011

Die IG Metall rief am Freitag, den 07.10.2011 vor den Toren in Bremen, Hamburg, Buxtehude und Stade Mitarbeiter des Flugzeugbauers Airbus zu einem Warnstreik auf. Tausende Airbus Beschäftigte folgten dem Aufruf und legten ganztägig die Arbeit nieder. Die Gewerkschaft wollte damit den Konflikt um den Zukunftstarifvertrag bekräftigen und den Konzern unter Druck setzten. Wachsende Aufträge und Überlastung in der Produktion lassen die Gewerkschaft mit dem Flugzeugbauer Airbus um eine neue Tarifregelung streiten. Der seit ungefähr eineinhalb Jahren andauernde Konflikt um eine neue Regelung des Tarifvertrages, der am Ende des Jahres ausläuft, sorgte für Warnstreiks im Norden. Bisher konnte keine Einigung zwischen Gewerkschaft und Geschäftsführung erzielt werden. …mehr »

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Erneut Stellenabbau bei Nokia

Freitag, 30. September 2011

Entgegen aller Protestaktionen von Gewerkschaften verlagerte Nokia im Jahre 2008 seine Produktion ins Ausland. In Rumänien erhoffte sich der Arbeitgeber durch preiswerte Arbeitskräfte finanzielle Vorteile, ein Thema, was damals die Gemüter aufs äußerste erhitzte. Zahlreiche Presseartikel und Fernsehreportagen berichteten von der Auslagerung. Der sich für Nokia clever anmutende Schachzug ist gescheitert. Das rumänische Werk macht Ende des Jahres dicht und der Arbeitgeber Nokia schickt 2000 Mitarbeiter in die Arbeitslosigkeit. Doch nicht nur Rumänien ist betroffen. …mehr »

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Persönlichkeiten statt Tyrannen: Wie junge Menschen den Einstieg in Leben und Beruf meistern

Freitag, 01. April 2011

Der Ratgeber “Persönlichkeiten statt Tyrannen: Oder: Wie junge Menschen in Leben und Beruf ankommen” von Michael Winterhoff und Isabel Thielen ist ein Buch, das in jungen und dynamischen Unternehmen berücksichtigt werden sollte. Auf 189 Seiten beschreiben die beiden Autoren, wie der erfolgreiche Umgang mit jungen Erwachsenen aussehen sollte, die ihren Einstieg ins Berufsleben wagen, ohne bereits eine große persönliche Reife zu haben und mental gefestigt zu sein. …mehr »

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Unzufriedenheit im Job – keine Ausnahme

Dienstag, 04. Januar 2011

Glaubt man einer jährlich stattfindenden Befragung des DGB, Deutscher Gewerkschaftsbund, so sind 15 Prozent der bundesdeutschen Angestellten mit ihrem Job unzufrieden. Nur jeder Zweite ist mit seinen Arbeitsbedingungen einigermaßen zufrieden, richtig glücklich mit ihrem Arbeitgeber sind dagegen nur 12 Prozent der Befragten. Das sind im Vergleich zu den USA und auch innerhalb von Europa negative Spitzenwerte. …mehr »

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