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Sie sind im Grunde genommen noch gar nicht mit ihrem Studium fertig und werden dennoch schon heiß umworben. Kaum ein anderes Arbeitnehmersegment ist so beliebt wie die Generation Y, die jungen zukünftigen Arbeitnehmer aus dem Jahrgang 1980 bis 2000. Die heutigen 17 – 37 jährigen haben einen ganz besonders guten Ruf, denn sie gelten als ausgesprochen selbstbewusst und zielstrebig. Es verwundert daher nicht, dass die meisten Unternehmen sich um die Menschen aus dieser Generation stark bemühen. Doch was erwarten Studenten und junge Absolventen von ihrem zukünftigen Arbeitgeber wirklich? …mehr »