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Viele Menschen erreichen einen Punkt in ihrer Karriere, an dem sie sich für mehr Verantwortung entscheiden. Manager zu werden kann eine hervorragende Möglichkeit für Profis sein, ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und gleichzeitig mehr Geld zu verdienen. …mehr »
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Erfolg hat nicht immer nur was mit harter Arbeit und Fachwissen zu tun. Einen großen Anteil haben einige weitere Faktoren – wenn nicht sogar den meisten… …mehr »
Die Autorin dieses Ratgebers greift ein Dilemma auf, vor dem viele moderne Frauen heute stehen. Sie möchten Karriere in einer immer noch männlich geprägten und dominierten Berufswelt machen, finden aber keinen für sie passenden Weg. Denn die Übernahme typisch männlicher Verhaltensweise führt bei Frauen in der Regel nicht zum Erfolg. Auf der anderen Seite sind manche weibliche Tugenden beim Aufstieg auch eher hinderlich. Daniela Daufeldt zeigt allen karriereorientierten Frauen, wie sie es ganz nach oben schaffen können, ohne sich dabei verbiegen zu müssen. …mehr »
Das Buch von Ulrike Scheuermann geht ein Problem an, das viele Menschen bisher als solches noch nicht erkannt haben: Nämlich die Bedeutung des guten Schreibens. Im Berufsalltag ist Schreiben tagtäglich gefragt, und zwar in jedem Job: E-Mails werden verfasst, Vorträge, Präsentationen, Gutachten, Berichte werden geschrieben. Büroangestellte und Führungskräfte – alle verbringen Stunden, indem sie schreiben. Und überwiegend wird diese Tätigkeit als ausgesprochen lästig empfunden. Sie ist in der Tat lästig – wenn man sie nicht ausreichend beherrscht. …mehr »
In ihrem neuen Buch „Bunte Vögel fliegen höher: Die Karriere-Geheimnisse der kreativen Chaoten“, zeigt Erfolgsautorin Cordula Nussbaum chaotischen Querdenkern und verdrehten Visionären wie man seine Karriere mit einzigartigen Talenten in Schwung bringen und dabei sogar Spaß haben kann. Kritisch und charismatisch veranschaulicht Frau Nussbaum, dass es nicht nur auf stromlinienförmige Lebensläufe und trockene Qualifikationen ankommt, sondern dass es mehr Dinge gibt, die einen Menschen und seinen Werdegang ausmachen. Dabei ist es gleichermaßen für alte Hasen, wie auch berufliche Neueinsteiger geeignet. …mehr »
Fast jeder, der einmal in einem Büro beschäftigt war, hat von Zeit zu Zeit den Verdacht, sich in einer geschlossenen Anstalt zu befinden. Diesen Gedanken greift das Buch „Ich arbeite in einem Irrenhaus: Vom ganz normalen Büroalltag“ auf und beschreibt Episoden aus dem ganz normalen Büroalltag, der eben selten wirklich ganz normal ist. Beim Lesen dieses Buches hat man sofort den Verdacht, der Autor hat schon in dem gleichen Unternehmen wie man selbst gearbeitet. …mehr »
Im neuen Buch „Wahnsinnskarriere. Wie Karrieremacher tricksen; Was sie opfern; Wie sie aufsteigen“ der Unternehmensberater Günter Weick und Wolfgang Schur erfährt der Leser wie Karriere heutzutage gemacht wird und das sie keinesfalls einfach nur so passiert. Der Weg zum Top Business wird in diesem gut zu lesenden Werk ganz anders beschrieben, als sich das viele Zeitgenossen vorstellen. Obwohl die Autoren vermeintliche Senkrechtstarter als rücksichtslose, clevere Geschäftsleute und ausgestattet mit einem gewissen Killerinstinkt enttarnen, soll das Buch auch als Training verstanden werden, um es im Business und bei der eigenen Karriere diesen Machtmenschen gleichzutun. …mehr »
So richtig ins Herz geschlossen haben nur wenige Arbeitnehmer ihren Chef. Ein großer Teil der Beschäftigten sieht den Weg zur Arbeit als notwendiges Übel an. So wird der vertraglich vereinbarte Zeitraum im Job kläglich hinter sich gebracht. Wird das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im übertragenen Sinne betrachtet, so ist jede vierte berufliche Bindung bereits gescheitert und die offizielle Scheidung durch eine Kündigung des Jobs nur noch eine Formsache. Dies zeigt jedenfalls eine kürzlich veröffentlichte Studie der Unternehmensberatung Gallup. Entsprechend der Studie arbeiten außerdem fast zwei Drittel aller Mitarbeiter in deutschen Unternehmen gerade so viel, dass alle Aufgaben erledigt werden, ohne dass sie wirklich Herzblut einbringen. …mehr »
Der Autor Hermann Scherer ist Schriftsteller, Wissenschaftler und Redner. In seinen Werken thematisiert er immer wieder Beruf, Karriere und Erfolg. Er kann dabei auf umfangreiche Selbsterfahrungen mit Karriere und Erfolg zurück greifen: er ist das, was man gemeinhin als Selfmademen bezeichnet. Sein Buch „Glückskinder- Warum manche lebenslang Chancen suchen – und andere sie täglich nutzen“ steht unter dieser Thematik rund um den Job und kann zahlreiche nützliche Anregungen und Tipps geben. Es ist ein nützlicher Ratgeber für Beruf, Privatleben und Karriere insgesamt. …mehr »
Während Politiker und Wirtschaft gern von erfolgreicher Gleichberechtigung sprechen, sieht die Realität düsterer aus. Eine Untersuchung der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) bringt die deutschen Frauen zwar auf den ersten Platz, aber das gilt eher für Diskriminierung wie weniger Gehalt, schlechtere Karriereaussichten und eine zu geringe Anzahl an Kinderbetreuungsangeboten. Die OECD legt Zahlen vor, die zu denken geben. Angeführt von den Vollzeitarbeitsplätzen bei Behörden verdienen deutsche Frauen über zwanzig Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen bei gleicher Tätigkeit. Da bleibt ein neidvoller Blick zu den belgischen oder norwegischen Nachbarinnen kaum aus, deren Lohngefälle keine zehn Prozent mehr beträgt. …mehr »