
Frauen haben es beim Erklimmen der Karriereleiter oftmals gegenüber ihren männlichen Kollegen deutlich schwerer.
In der Welt der großen Konzerne und Organisationen haben Frauen es nicht leicht, in Führungspositionen vorzudringen und diese zu besetzen. Die unterschiedliche Denkweise von Frauen und Männern lässt Frauen die Spielregeln im Kampf um Macht und Einfluss im Berufsleben nicht durchschauen. Das Buch von Marion Knaths erläutert anhand verschiedener Situationen das Prinzip, dass in Führungsetagen, die hauptsächlich von Männern besetzt werden, vorherrscht. …mehr »