Informationen zum Arbeitszeugnis

Mittwoch, 18. Januar 2023
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Ein Arbeitszeugnis enthält versteckte Informationen, die für Laien unbekannt sind. Dies kann zu negativen Konsequenzen führen, wenn der alte Arbeitgeber negative Bewertungen kaschiert bzw. umschreibt. Diesbezüglich gibt es Schlüsselbegriffe, die bestimmten Noten zugeordnet werden. Deshalb ist es von essenzieller Bedeutung, sich eingehender mit der Thematik auseinanderzusetzen. Auf diese Weise lassen sich negative Punkte im Arbeitszeugnis beanstanden und vieles mehr. …mehr »

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Hallo neuer Job – Tipps für den ersten Arbeitstag

Donnerstag, 15. Dezember 2022
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Der erste Arbeitstag am neuen Arbeitsplatz steht kurz bevor und es ist völlig normal, dass eine gewisse Nervosität aufkommt. Die eigenen Erwartungen sind meist hoch und die Abläufe und Erwartungen im neuen Unternehmen noch unbekannt. …mehr »

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Die verschiedenen Arten an Weiterbildungsmöglichkeiten

Mittwoch, 23. November 2022
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Wer sich dazu entschließt, Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen, hat eine gute Entscheidung getroffen. Jede Form von Weiterbildung kann sich positiv auf die berufliche Karriere auswirken, weil der Teilnehmer sich zusätzliches Wissen oder weitere Fertigkeiten aneignet. Doch welche Weiterbildungen sind für wen geeignet? …mehr »

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Mitarbeitermotivation – Wie funktioniert‘s?

Mittwoch, 28. September 2022
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Um in einem Unternehmen Erfolg erzielen zu können, sind motivierte Mitarbeiter wichtig. Sie sollen sich wohlfühlen und ihre Arbeit gerne tun. Es gibt viele Wege, um das zu erreichen. …mehr »

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Minijob, Midijob und kurzfristige Beschäftigung

Donnerstag, 29. Juli 2021
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Die Begriffe Minijob, Midijob und kurzfristige Beschäftigung werden häufig synonym verwendet. Das ist nicht richtig. In der Praxis existieren genaue Abgrenzungen, über die jeder Arbeitgeber und Arbeitnehmer Bescheid wissen muss. Überschreitet der Arbeitnehmer bestimmte Verdienst- und Zeitgrenzen, werden höhere Abgaben fällig. …mehr »

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Der Weg ins Management

Donnerstag, 12. November 2020
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Viele Menschen erreichen einen Punkt in ihrer Karriere, an dem sie sich für mehr Verantwortung entscheiden. Manager zu werden kann eine hervorragende Möglichkeit für Profis sein, ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und gleichzeitig mehr Geld zu verdienen. …mehr »

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Das Arbeitszeugnis

Mittwoch, 07. Oktober 2020
Bildquelle: © Lisa-S / shutterstock.com

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Jeder Arbeitnehmer hat den gesetzlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Dieser Anspruch ist sogar einklagbar. Auch kann der Arbeitnehmer das Zeugnis korrigieren lassen, wenn es nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht, denn ein korrekt erstelltes Zeugnis ist für die künftige berufliche Zukunft unverzichtbar. …mehr »

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Faktoren, die Einfluss auf den beruflichen Erfolg haben

Dienstag, 26. Mai 2020
Bildquelle: © jamesteohart / shutterstock.com

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Erfolg hat nicht immer nur was mit harter Arbeit und Fachwissen zu tun. Einen großen Anteil haben einige weitere Faktoren – wenn nicht sogar den meisten… …mehr »

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Welche Formvorschriften gelten für eine Kündigung?

Mittwoch, 29. Oktober 2014

Die zahlreichen Prozesse vor den Arbeitsgerichten beweisen es: Oftmals sind Kündigungen aus formellen Gründen unwirksam – das gilt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Mit der folgenden Übersicht lassen sich die daraus ergebenden Konsequenzen vermeiden. …mehr »

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Mit Weiterbildungsmaßnahmen auf die Überholspur

Freitag, 26. Juli 2013

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Beim Thema Weiterbildung schalten viele Arbeitgeber auf stur, während die Beschäftigten die Wichtigkeit der Fortbildungsmaßnahmen gerne verdrängen. Dabei sind die speziellen betrieblichen Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen weder langweilig noch nutzlos. Meist sind die Angebote speziell auf das Berufsbild zugeschnitten und schließen Lücken oder öffnen neue Perspektivem im Berufsalltag. Weiterbildung für Arbeitnehmer ist weit mehr als eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Die Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung frischen das fachliche Wissen auf, bringen auf den neuesten technischen Stand oder entwickeln zum Experten am Arbeitsplatz. …mehr »

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