Führungswechsel bei Costa-Kreuzfahrten: Aida-Chef kommt
Seit 2004 ist er Chef der Rostocker Reederei Aida, am 1. Juli wechselt er nach Italien: Michael Thamm wird im Sommer den bisherigen Chef von Costa Crociere, Pier Luigi Foschi, ablösen und nach Genua umziehen. Nachfolger und neuer Chef bei der Aida wird der bisherige Manager Michael Ungerer. Ungerer ist lange Zeit für das operative Geschäft zuständig gewesen. Trotzdem wird Pier Luigi Foschi das Unternehmen Costa nicht vollständig verlassen. Der 65-jährige wird weiterhin im Verwaltungsrat des Mutterkonzerns Carnival (USA) bleiben. Außerdem möchte er sich weiter mit der Ursache und Entstehung der schweren Havarie der Costa Concordia vom 13. Januar 2012 befassen. Seine Ablösung war bereits seit längerer Zeit geplant. Als Grund wurde das Erreichen der Altersgrenze von 65 Jahren genannt. …mehr »
Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 24.04.2012
Lufthansa gibt Sparprogramm über eine Milliarde Euro bekannt
Die Deutsche Lufthansa AG hat bekannt gegeben, dass sie in den nächsten Jahren ein breit angelegtes Sparprogramm durchführen wird. Zu diesem Schritt sah sich Deutschlands größte Fluggesellschaft gezwungen, um den immer stärker werdenden Konkurrenzdruck abwehren zu können, der insbesondere von zahlreichen Billigflugunternehmen ausgeht. Aber auch einige Airlines aus dem arabischen Raum erschweren mit Dumping-Preisen der Deutschen Lufthansa ihr Geschäft. Mit den ehrgeizigen Sparmaßnahmen soll insgesamt eine Summe von knapp einer Milliarde Euro in den nächsten Jahren eingespart werden. Ihre Angestellten hat die Deutsche Lufthansa als Arbeitgeber in Form von persönlichen Briefen informiert. Denn auf die Unterstützung seiner Mitarbeiter ist der Arbeitgeber Lufthansa bei der Umsetzung seiner Einsparungsmaßnahmen angewiesen. …mehr »
Gehalt: Aktionäre verweigern Chef der Citigroup die Zustimmung
Mit der Wirkung eines Paukenschlages stimmten die Aktionäre der Citigroup am vergangenen Dienstag mit nur 45 Prozent Ja-Stimmen gegen den Vergütungsplan und somit das Gehalt des Vorstands der Citigroup. Für den Chef der Bank Vikram Pandit und seinen Vorstand ist es damit alles andere als glatt gelaufen. Die geplanten Bonuszahlungen in Millionenhöhe sind so zwar nicht vom Tisch, doch Änderungsbedarf hinsichtlich des Gehaltes wird aus der Unternehmensspitze anerkannt. …mehr »
Steve Jobs – Biografie des Gründers der Weltmarke Apple
Das Buch wurde mit vielen Vorschusslorbeeren belegt und durch den plötzlichen, aber nicht unerwarteten, Tod des legendären Applegründers Steve Jobs, auf die Bestsellerlisten weltweit katapultiert. Galt Steve Jobs doch als Inbegriff des innovativen Chefs mit noch nie da gewesenen Designideen und deren Umsetzung. Das Unternehmen Apple steht wie kein anderer Arbeitgeber als Synonym für Steve Jobs als allgegenwärtiger Chef. Und dies auch noch nach seinem Ableben. Das Buch beschäftigt sich aber nicht nur mit dem Unternehmen und die Rolle von Steve Jobs als Chef und Arbeitgeber, sondern auch mit den Anfängen, der Jugend und dem Werdegang des Firmengründers. …mehr »
Sony Chef saniert Konzern – 10.000 Jobs gefährdet
Vorbei sind die Zeiten, in denen jedes Wohnzimmer mit einem Sony-Fernsehgerät ausgestattet ist, welcher vor einigen Jahren noch als Innovation der Technik galt. Wo das Sony-Fernsehgerät stand, waren die Stereoanlage und auch eine Spielkonsole von Sony nicht weit. Sony hat sich den Entwicklungen der letzten Jahre gestellt und schreckte nicht vor den immer neueren Anforderungen der Mobiltelefontechnologie zurück. Doch mittlerweile wurde das Unternehmen Sony von der Zeit überholt. Sony versucht den Abstieg nun zu verhindern, indem Rationalisierungsmaßnahmen getroffen werden. …mehr »
Durch Selbstanalyse den passenden Job finden
In „Der Job, der zu mir passt: Das eigene Berufsziel entdecken und erreichen“ von Uta Glaubitz wird aufgezeigt, wie man seinen eigenen Interessen den richtigen Job zuordnet und wie man diesen dann auch bekommt. Das Buch gibt einen Leitfaden, wie man seinen eigenen Lebenslauf analysieren kann und somit klar sieht, welche Interessen und Neigungen vorliegen. Das Buch regt dazu an, sich zu fragen, was man sich von einem Job wirklich verspricht und welche Dinge einem bei der Arbeit wichtig sind . Zunächst wird erklärt, welche Fragen sich der Leser stellen kann, um zu wissen, was er möchte und auch was er kann. Wenn diese Fragen geklärt sind und man sich über das Berufsziel klar geworden ist, gibt das Buch Vorschläge und Tipps wie man den gewünschten Job erlangen kann. Im letzten Teil des Buches erklärt die Autorin wie man mit Rückschlägen umgeht und welche Soft Skills bei der Suche nach Arbeit besonders wichtig sind. …mehr »
Kündigung wegen überzogener Gehaltsforderung – Chef der DekaBank muss gehen
Weil der DekaBank Vorstandschef Franz Waas rückwirkend fast 2,5 Millionen Euro zusätzliche Boni einforderte wurde der 51-jährige jetzt fristlos entlassen. Der Verwaltungsrat des Sparkassen-Fondsdienstleisters gab diese überraschende Entscheidung in einer Pressemitteilung bekannt. Schon in den vergangenen Jahren war es wiederholt zu Unstimmigkeiten gekommen; es ging stets um erhöhte Gehaltsforderungen vom Chef Franz Waas. Neuerliche Boniforderungen haben dann, laut einer Insideräußerung, das Fass zum Überlaufen gebracht. Franz Waas war seit 2006 Chef des Fondsanbieters, welcher mittlerweile in Gänze den Sparkassen angehört. Trotz guter Erfolge in den ersten Jahren, sei das Vertrauensverhältnis durch die letzten Forderungen vom Chef Franz Waas nachhaltig gestört und das Aufsichtsgremium vollzog als allerletzte Konsequenz die Kündigung. …mehr »
Tarifvertrag: Gehaltserhöhung für Angestellte im öffentlichen Dienst
40 Stunden: So lange dauert eine schwere Geburt schon mal und diese zählt garantiert dazu. „Tarifverträge fallen nicht vom Himmel“, ein Statement, das man auf der Internetseite von ver.di findet, und das viel über den Verlauf der Tarifrunde 2012 im öffentlichen Dienst sagt. Angestellte mit einem kleinen Gehalt gehören trotz einem Plus beim Lohn zu den Verlierern. Jedoch können sich alle Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst über eine dauerhafte Gehaltserhöhung über 6,3% freuen, die in drei Etappen angeglichen wird und bis August 2013 abgeschlossen sein soll. …mehr »
Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 31.03.2012
Erstmals Afroamerikaner Chef bei McDonald’s
Am 01. Juli 2012 übergibt Jim Skinner seinen CEO-Posten an Don Thompson. Somit wird künftig die Firmenspitze des weltweit größten Fast-Food-Anbieters erstmalig mit einem Afroamerikaner besetzt. Die Ernennung von Thompson als neuer Chef kommt nicht unerwartet. Er war bereits seit 2006 für den US-Markt verantwortlich und hatte das Unternehmen unbeschadet durch die Wirtschaftskrise geführt. Er ist bereits seit 1990 im Unternehmen und begann dort seine Karriere als Elektroingenieur. …mehr »
Kritik an Personalführung deutscher Chefs – Mitarbeiter frustriert und demotiviert
So richtig ins Herz geschlossen haben nur wenige Arbeitnehmer ihren Chef. Ein großer Teil der Beschäftigten sieht den Weg zur Arbeit als notwendiges Übel an. So wird der vertraglich vereinbarte Zeitraum im Job kläglich hinter sich gebracht. Wird das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im übertragenen Sinne betrachtet, so ist jede vierte berufliche Bindung bereits gescheitert und die offizielle Scheidung durch eine Kündigung des Jobs nur noch eine Formsache. Dies zeigt jedenfalls eine kürzlich veröffentlichte Studie der Unternehmensberatung Gallup. Entsprechend der Studie arbeiten außerdem fast zwei Drittel aller Mitarbeiter in deutschen Unternehmen gerade so viel, dass alle Aufgaben erledigt werden, ohne dass sie wirklich Herzblut einbringen. …mehr »