Klingel-Gruppe zeigt Interesse an insolventer Neckermann-Tochter

Die Luft für Neckermann wird immer dünner. Was bei der Quelle-Pleite kaum jemand voraussehen konnte, ist seit Juni 2012 Gewissheit: Neckermann ist insolvent. Für das Frankfurter Unternehmen gilt es jetzt schnell einen liquiden Investor zu finden. Am 30. September 2012 enden die Lohnfortzahlungen aus dem Insolvenzfonds. Wenn bis dahin keine Lösung gefunden wurde, wie Löhne und Gehälter gezahlt werden können, bedeutet dies das Aus für Neckermann und seine mehr als 2000 Angestellten.
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Veröffentlicht in Allgemein, Unternehmen am 21.09.2012

Rote Zahlen und Entlassungen bei Hewlett-Packard

Während Apple mit iPhone und iPad Milliardengewinne einfährt, schreibt der weltweit größte PC-Hersteller #id=6411;name=Hewlett-Packard;# rote Zahlen. Ein Rekordverlust von fast 9 Milliarden US-Dollar im dritten Geschäftsquartal 2012 veranlassen den einstigen Branchenprimus, Konsequenzen zu ziehen. Rund 29000 Beschäftigte sollen bis Oktober 2014 gehen.

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Veröffentlicht in Allgemein, Arbeitgeber, Unternehmen am 12.09.2012

Deutschlandweite Aktion – Streik bei Lufthansa setzt sich fort

Drei Jahre lang hieß es Nullrunde, wenn es um Gehaltserhöhungen bei Deutschlands größter Airline, der Lufthansa ging, jetzt probiert es die Gewerkschaft Ufo (Unabhängige Flugbegleiter Organisation) mit einer Nadelstichtaktik. Die Vorlaufzeit vor Streikbegin beträgt gerade mal sechs Stunden. Fünf Prozent mehr Lohn werden neben einer höheren Gewinnbeteiligung verlangt. Die Lufthansa zeigt sich immerhin zu 3,5 % und dem Verzicht auf Leiharbeit und betriebsbedingte Kündigungen bereit.
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Ratgeber: Erfolgreich im Assessment-Center

Bei der Bewerbung für einen Job auf Führungsebene kommt kaum ein Bewerber umhin, sich einem Assessment-Center (AC) zu stellen. Hierbei werden seine Fähigkeiten, Lösungsansätze und sozialen Kompetenzen ermittelt und für den Vergleich zu den Mitbewerbern herangezogen. Eine Hilfe für die Vorbereitung verspricht das Buch “Assessment-Center erfolgreich bestehen: Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments”, das im Gabal Verlag erschienen ist. …mehr »

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Veröffentlicht in Bücher am 29.08.2012

Erfolg im Beruf für Frauen durch das Arroganz-Prinzip

Peter Modler beschreibt in seinem Buch: “Das Arroganz-Prinzip: So haben Frauen mehr Erfolg im Beruf” wie sie sich im Vergleich zu Männern beim Kampf um die Macht im Beruf verhalten. Zwischen den beiden Geschlechtern bestehen hinsichtlich ihrer Körpersprache und ihrem Auftreten wesentliche Unterschiede, wodurch es eine Frau in Führungspositionen schwerer hat. Männer präsentieren im Beruf ihre Macht vor allem mit extremem Revierverhalten, daher empfiehlt der Autor seinen Leserinnen, den männlichen Machtdemonstrationen am besten mit Arroganz zu begegnen. Viele kompetente Frauen lassen sich noch immer bei der Selbstpräsentation in ihrem beruflichen Umfeld oder beim Aufstieg in höhere Positionen ausbremsen, weil ihnen die Machtsymbole in männlich dominierten Führungsstrukturen nicht bekannt sind. …mehr »

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Veröffentlicht in Bücher am 18.08.2012

Premiere bei SKY – erstmals in der Gewinnzone

Brian Sullivan könnte nicht glücklicher sein. Das erste Mal seit vier Jahren schreibt #id=13761;name=SKY Deutschland;# schwarzen Zahlen. Für Sullivan, seit April 2010 Chef des Vorstandes, ist es der erste wirkliche Erfolg. Zuvor hatte SKY nur operative Verluste und stagnierende Abonnement-Zahlen zu vermelden. Doch auch auf diesem Erfolg kann sich Sullivan kaum ausruhen, zum Ende des Jahres wird wieder ein Verlust erwartet. …mehr »

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Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 15.08.2012

Neuer Chef beim schwächelnden Moderiesen Esprit

Esprit hat einen neuen Chef. Der Spanier José Manuel Martínez Gutiérrez wird Nachfolger des zurückgetretenen Niederländers Ronald van der Vis. Martínez war davor bei Zara, einem unmittelbaren Wettbewerber Esprits, tätig und für den Vertrieb zuständig. Martinez, der als ausgewiesener Experte gilt, tritt sein neues Amt als Chef spätestens mit Ablauf des Septembers an. An seine Personalie werden große Erwartungen geknüpft. …mehr »

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Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 08.08.2012

Beiersdorf-Chef wirft Ex-Vorstand falsche Strategie vor

Eine der ersten Handlungen des neuen Chefs von Beiersdorf, Stefan Heidenreich, war die harsche Kritik an seinen Vorgängern. Anstatt wie allgemein üblich den Posten des Vorstandsvorsitzenden still und möglichst geräuschlos anzutreten, holte er zu einem Rundumschlag gegen die Firmenpolitik seines Vorgängers, Thomas Quaas, aus. Besonders deutlich wurde er dabei in Bezug auf die Werbekampagne mit der Sängerin Rihanna, die für Drogenexzesse und ein umtriebiges Nachtleben ebenso berühmt wie berüchtigt ist. Er sprach ihr jegliche Verbindung zu den Kernwerten des Kosmetikherstellers Nivea ab und bezeichnete sie als absolutes No-Go. …mehr »

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Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 03.08.2012

Das Beste aus dem eigenen Geld machen – Aktien – Versicherungen – Immobilien

Dirk Müller gilt als bekanntester Experte für Geld in Deutschland, was macht da mehr Sinn, als sich bei ihm Tipps in allen Finanzfragen zu holen. Ganz humorvoll und doch detailliert erklärt Dirk Müller in seinem Buch “Cashkurs: So machen Sie das Beste aus Ihrem Geld: Aktien, Versicherungen, Immobilien” die besten Aktienstrategien und Vorsorgetaktiken. Dabei gelingt ihm der Spagat, dieses schwierige Thema für Anfänger und totale Laien verständlich zu machen und dennoch auch den erfahrenen Anlegern noch einige neue Informationen und Richtungen zum Thema Geld zu bieten. …mehr »

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Veröffentlicht in Bücher am 27.07.2012

Rossmann übernimmt 104 Filialen – Aufatmen für 1150 Ihr Platz-Mitarbeiter

Das große Netz von Anton Schlecker ist zusammengebrochen. Neben dem Ende der Schlecker-Filialen bedeutet dies auch das Aus für die Verkaufsstellen von Ihr Platz. Die Dorgerie-Kette #id=7591;name=Rossmann;# hatte bereits angekündigt, dass sie einige Filialen von Ihr Platz übernehmen und so die Mitarbeiter vor der Arbeitslosigkeit bewahren wird. Ursprünglich war geplant, dass auf diese Weise rund 800 Angestellte ihre Jobs behalten werden. Aktuell lässt Rossmann nun vermelden, dass dieses Vorhaben ausgebaut wurde und nun 1.150 Mitarbeiter übernommen werden können. Insgesamt plant man die Übernahme von 104 Ihr Platz-Filialen und wird die Jobs der ehemaligen Angestellten nicht an neue Kräfte vergeben. …mehr »

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Veröffentlicht in Wirtschaft-News am 25.07.2012
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