Die Computerfirma Dell wurde 1984 von Michael Dell mit einem Startkapital von gerade einmal 1.000 US Dollar gegründet. In den folgenden Jahren erlebte die Firma, deren Aktien seit 1988 an der NASDAQ gehandelt werden , einen Erfolg nach dem anderen. Das Konzept von Dell, Computer über das Internet direkt zu verkaufen und sie nach den Wünschen der Kunden zu konfigurieren, zahlte sich aus. Im Jahr 2000 war Dell der größte Computerhersteller der Welt. Michael Dell zog sich 2004 aus dem Unternehmen zurück, kehrte aber 2007 wieder, weil sich schon damals die Situation bei Dell verschlechterte. …mehr »
Bieterschlacht um Computer-Riesen DELL erfreut Aktionäre
Mittwoch, 27. März 2013Abgelegt in Allgemein | Keine Kommentare »
Ex-MAN Vorstände zu zehnmonatiger Bewährungsstrafe verurteilt
Samstag, 22. September 2012Dass deutsche Unternehmen national wie international Schmiergelder zahlen, um Großaufträge zu ergattern, ist nichts neues. Allein die Frage nach der Höhe der Schmiergelder macht auch heute noch stutzig – wie im Fall Weinmann und MAN. Der ehemalige Manager des Konzerns wurde vom Landgericht München für das Unterlassen von Gegenmaßnahmen zur Korruptionsbekämpfung zu einer Bewährungsstrafe verurteilt. …mehr »
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VW besetzt 30 Führungspositionen mit neuem Chef
Sonntag, 03. Juni 2012Volkswagen überrascht mit weitgreifenden Umbauten der Führungsetage und tauscht 30 Topmanager über alle Konzernsparten hinweg aus. Damit soll sichergestellt werden, dass VW bis 2018 zur weltweiten Nummer Eins auf dem Automobilsektor avanciert. Zwei Geschäftsbereiche spielen dafür eine zentrale Rolle. Zum einen ist der Konzern mit seiner Positionierung am weltweit wichtigsten Wachstumsmarkt China noch nicht restlos zufrieden. Hier wird sich in den nächsten Jahren entscheiden, welcher Autobauer die internationale Vormachtstellung übernehmen kann. …mehr »
EU-Vergleich: Gehalt von Frauen in Deutschland in der Kritik
Montag, 05. März 2012Während Politiker und Wirtschaft gern von erfolgreicher Gleichberechtigung sprechen, sieht die Realität düsterer aus. Eine Untersuchung der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) bringt die deutschen Frauen zwar auf den ersten Platz, aber das gilt eher für Diskriminierung wie weniger Gehalt, schlechtere Karriereaussichten und eine zu geringe Anzahl an Kinderbetreuungsangeboten. Die OECD legt Zahlen vor, die zu denken geben. Angeführt von den Vollzeitarbeitsplätzen bei Behörden verdienen deutsche Frauen über zwanzig Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen bei gleicher Tätigkeit. Da bleibt ein neidvoller Blick zu den belgischen oder norwegischen Nachbarinnen kaum aus, deren Lohngefälle keine zehn Prozent mehr beträgt. …mehr »
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Spiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzen
Sonntag, 25. September 2011In der Welt der großen Konzerne und Organisationen haben Frauen es nicht leicht, in Führungspositionen vorzudringen und diese zu besetzen. Die unterschiedliche Denkweise von Frauen und Männern lässt Frauen die Spielregeln im Kampf um Macht und Einfluss im Berufsleben nicht durchschauen. Das Buch von Marion Knaths erläutert anhand verschiedener Situationen das Prinzip, dass in Führungsetagen, die hauptsächlich von Männern besetzt werden, vorherrscht. …mehr »
Neuer Wind in der Chef-Etage von Air Berlin
Samstag, 20. August 2011Bei Deutschlands zweitgrößter Airline Air Berlin ist ein neuer Chef am Zuge. Der jahrelange CEO Joachim Hunold räumt seinen Posten für einen guten Freund und ein in der Tourismusbranche mehr als bekanntes Gesicht. Die Rede ist von Ex-Bahn-Chef Hartmut Mehdorn. Verständlich ist der Wechsel der Position, die der Chef bei Air Berlin inne hat, allemal. Schließlich ähneln sich beide, sind teilweise sehr hitzköpfig, jedoch stets nahe an der wirtschaftlichen Realität. So scheint Air Berlin mit dem Tausch vor allem neuen Schwung in das zuletzt leicht krieselnde Geschäft bringen zu wollen. …mehr »
Frauenpower im Telekom Vorstand
Sonntag, 03. Juli 2011Nachdem die 2010 beschlossene Einführung einer Frauenquote beim Großunternehmen Telekom im ersten Anlauf scheiterte, startet nunmehr der zweite Versuch, Posten im Vorstand mit Frauen zu besetzen. Drei Frauen sind im Gespräch, die ihre männlichen Kollegen von ihren Positionen ablösen sollen. Die Telekom wäre damit das erste DAX-Unternehmen mit einem Frauentrio an der Führungsspitze. …mehr »
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