Den eigenen Arbeitsplatz langfristig sichern

Mittwoch, 09. Januar 2013

Der eigene Arbeitsplatz – wer darum kämpft, wird ihn behalten

Jeder, der in einem Unternehmen tätig ist, hat diese Sorge – dass der Arbeitsplatz eines Tages verloren gehen könnte, dass ein jüngerer oder ein vermeintlich besser Ausgebildeter kommt oder die Produktion ins billigere Ausland verlegt wird. Die Sorge, seinen Job zu verlieren, ist immer präsent – für den Arbeitnehmer ist sie aber auch ebenso Motivation wie sie für den Arbeitgeber Druckmittel ist. Nun hat Jörg Knoblauch, selbst geschäftsführender Gesellschafter mehrerer Unternehmen und damit exzellenter Kenner der der Materie, ein Buch vorgelegt, in dem er Strategien beschreibt, mit denen der eigene Arbeitsplatz gesichert werden kann. …mehr »

Ratgeber: Erfolgreich im Assessment-Center

Mittwoch, 29. August 2012

Bei der Bewerbung für einen Job auf Führungsebene kommt kaum ein Bewerber umhin, sich einem Assessment-Center (AC) zu stellen. Hierbei werden seine Fähigkeiten, Lösungsansätze und sozialen Kompetenzen ermittelt und für den Vergleich zu den Mitbewerbern herangezogen. Eine Hilfe für die Vorbereitung verspricht das Buch „Assessment-Center erfolgreich bestehen: Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments“, das im Gabal Verlag erschienen ist. …mehr »

Kritik an Personalführung deutscher Chefs – Mitarbeiter frustriert und demotiviert

Mittwoch, 21. März 2012

So richtig ins Herz geschlossen haben nur wenige Arbeitnehmer ihren Chef. Ein großer Teil der Beschäftigten sieht den Weg zur Arbeit als notwendiges Übel an. So wird der vertraglich vereinbarte Zeitraum im Job kläglich hinter sich gebracht. Wird das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im übertragenen Sinne betrachtet, so ist jede vierte berufliche Bindung bereits gescheitert und die offizielle Scheidung durch eine Kündigung des Jobs nur noch eine Formsache. Dies zeigt jedenfalls eine kürzlich veröffentlichte Studie der Unternehmensberatung Gallup. Entsprechend der Studie arbeiten außerdem fast zwei Drittel aller Mitarbeiter in deutschen Unternehmen  gerade so viel, dass alle Aufgaben erledigt werden, ohne dass sie wirklich Herzblut einbringen. …mehr »

Erfolg im Job: Chancen aktiv suchen und nutzen

Sonntag, 18. März 2012

Der Autor Hermann Scherer ist Schriftsteller, Wissenschaftler und Redner. In seinen Werken thematisiert er immer wieder Beruf, Karriere und Erfolg. Er kann dabei auf umfangreiche Selbsterfahrungen mit Karriere und Erfolg zurück greifen: er ist das, was man gemeinhin als Selfmademen bezeichnet. Sein Buch „Glückskinder- Warum manche lebenslang Chancen suchen – und andere sie täglich nutzen“ steht unter dieser Thematik rund um den Job und kann zahlreiche nützliche Anregungen und Tipps geben. Es ist ein nützlicher Ratgeber für Beruf, Privatleben und Karriere insgesamt. …mehr »

Zahlenspiele auf dem Arbeitsmarkt – weniger Stellenangebote – aber mehr Menschen mit Job

Mittwoch, 29. Februar 2012

Die Arbeitslosenstatistik ist nicht nur ein ständiges Sorgenkind der Politik, sondern immer auch ein Maß für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. In Deutschland trifft das umso mehr zu. Aus diesem Grund werden die Arbeitslosenzahlen und die Anzahl der offenen Stellenangebote von allen möglichen Experten mit Argusaugen verfolgt und interpretiert. Gerade die ersten beiden Monate des Jahres zeigen allerdings, wie viele Rand-Faktoren teilweise signifikante Auswirkungen auf die Beschäftigungsstatistik haben können – und wie schwierig es ist, daraus abzuleiten ob die Entwicklung des Stellenmarktes nun gerade tatsächlich bergauf oder bergab geht. …mehr »

Psychofallen im Beruf erkennen – Verhaltensweisen im Job anpassen

Sonntag, 26. Februar 2012

Der Ratgeber des Heidelberger Diplom Psychologen Roland Kopp-Wichmann erschien im Jahr 2010 auf dem Büchermarkt. Auf den ersten Blick mag man versucht sein, die Selbsthilfe im Taschenbuchformat mit einem tiefen Seufzer des vermeintlichen Wiedererkennens eines scheinbaren, dem Zeitgeist entsprechenden Massenprodukts ins Bücherregal zurückzustellen. Auf den zweiten Blick offenbart sich jedoch eine tatsächliche Hilfe zur Selbsthilfe für den Job, alles anderes als pseudo-psychologische Massenware. …mehr »

Stress im Job als Risikofaktor für Herzinfarkte

Mittwoch, 15. Februar 2012

Gemäß aktueller Studien des DAK Gesundheitsreport kann im zunehmenden Alter der Stress im Job durchaus gesundheitsgefährlich werden. Die Arbeitsverdichtung in vielen Berufen führt zu einer permanenten Stresssituation. Immer mehr Menschen in Deutschland haben damit Probleme. Eine deutliche Zunahme der psychischen Erkrankungen und ein Anstieg des Herzinfarktrisikos sind zu verzeichnen. Der bekannteste Risikofaktor für den Herzinfarkt ist das Rauchen. Als weiteren gewichtigen Grund wird falsche Ernährung genannt. Der berufliche Stress, der früher nicht als ausschlaggebender Faktor galt, kommt nun hinzu. Auch wird prognostiziert, dass die Bedeutung von Stress im Beruf, als Krankheitsfaktor, noch weiter zunehmen wird. …mehr »

Spiele mit der Macht – Welche Spielregeln Frauen im Job kennen sollten

Mittwoch, 08. Februar 2012

In Marion Knaths Buch „Spiele mit der Macht“ geht es darum, Frauen für die von Männern geprägte Berufswelt und deren Rituale zu sensibilisieren. Sie ermuntert auf humorvolle Weise Frau dazu, spielerisch mit den Situationen umzugehen, die eigenen Kompetenzen ins rechte Licht zu rücken und sich im Job durchzusetzen. Der Begriff „gläserne Decke“ bezeichnet treffend, dass Frauen in ihrer Karriere bis zu einer gewissen beruflichen Position kommen, aber trotz aller fachlichen Anstrengungen nicht darüber hinaus gelangen. So sind ungefähr 28 % der Führungspositionen in deutschen Privatunternehmen mit Frauen besetzt sind. Zwar hat in den vergangenen Jahren die Anzahl der weiblichen Chefs deutlich zugenommen, insgesamt ist sie damit dennoch niedriger als der Gesamtanteil der weiblichen Beschäftigen, die ca. 45 % ausmachen. …mehr »

Über 60-jährige finden immer öfter einen Job

Freitag, 06. Januar 2012

In den letzten Jahren erfuhren vor allem ältere Menschen, denen nur wenige Jahre bis zur Rente fehlten, die Konsequenzen der hohen Arbeitslosenrate in Deutschland. Mussten Unternehmen Arbeitskräfte entlassen, so betraf es nicht selten die über 50-Jährigen. Und diese hatten es dann auf Grund ihres Alters umso schwerer, neue Jobs zu finden. Doch die vergangenen zwölf Monate zeigen einen deutlichen Anstieg älterer Menschen, die in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis stehen. Im Vergleich zum Juni 2010 gab es ein Jahr später 6,2 Prozent mehr Beschäftigte im höheren Alter. Das sind 1,5 Millionen mehr, als vor noch 4 Jahren. …mehr »

Siemens streicht Stellen im Gesundheitsbereich

Freitag, 11. November 2011

Die Medizintechnik ist ein wichtiger Bereich im Gesundheitssektor. In fast allen Sparten der modernen Medizin werden hoch spezialisierte Geräte benötigt, die Leben erhalten, verlängern und in der Prävention von Krankheiten Verwendung finden. Kaum zu glauben, dass dieser Sektor von Stellenstreichungen betroffen ist. Noch dazu, wenn der international beliebte Arbeitgeber #id=1080;name=Siemens;#, welcher gleichzeitig Europas größter Technologiekonzern ist, seinen Umsatz deutlich steigern konnte. In Zahlen ausgedrückt stieg der Gewinn um ganze 65 Prozent, gegenüber dem letzen Geschäftsjahr. Das sind 7 Milliarden Dollar, die den Gesamtumsatz von Siemens auf sagenhafte 73.5 Milliarden Euro anschwellen lassen. …mehr »

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