In ihrem Buch beschreibt die Autorin die Karrieretrends der Zukunft mit dem Ergebnis, dass es den perfekten Plan und den direkten Karriereweg nicht mehr gibt. Die Arbeitswelt und die Gestaltung der einzelnen Arbeitsplätze befinden sich im Umbruch. Vorbei ist die Zeit, wo ein zügig durchgezogenes Studium, internationale Praktika, Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen ein Garant für eine gehobene und dauerhafte Führungsposition waren. Auch zumeist mühsam ergatterte Traineeprogramme führen verstärkt in eine Einbahnstraße, denn sie münden oft in einer Sachbearbeiterposition. …mehr »