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Im Prinzip ist ein Ausbildungsvertrag nichts anderes als ein Arbeitsvertrag. Deshalb können Auszubildende diesen kündigen – sofern sie sich an alle rechtlichen Vorgaben halten. Gründe für den Abbruch einer Ausbildung gibt es viele und manchmal ergibt es mehr Sinn, sich nach einer neuen Stelle umzusehen, die besser passt oder mehr Perspektiven bietet. Unüberlegt sollte die Ausbildung natürlich trotzdem nicht abgebrochen werden. …mehr »