Mit einem Kompromiss endete der Tarifstreit zwischen der Postbank und der Gewerkschaft Ver.di. Danach sollen für neu eingestellte Mitarbeiter schlechtere Bedingungen gelten. Der Status quo der bereits bei der Postbank beschäftigten soll dagegen erhalten bleiben. Mehrere Monate lange Diskussionen waren erforderlich, um diesen Kompromiss zustande zu bringen. Kern der Auseinandersetzung waren Planungen der Deutschen Bank. Diese wollte als Arbeitgeber bei der Übernahme der Postbank 1700 Mitarbeiter auslagern und schlechter als bisher entlohnen. Die Auslagerung in Tochterunternehmen wird auch nach der Vereinbarung vorgenommen, ein Überleitungstarifvertrag sorgt jedoch dafür, dass die Mitarbeiter nicht mit finanziellen Einbußen zu rechnen haben. Diese Vereinbarung gilt indes nur für die Stammbelegschaft. Neu eingestellte Arbeitskräfte müssen damit rechnen, dass sie zu schlechteren Bedingungen arbeiten müssen. …mehr »