Die Arbeitslosenstatistik ist nicht nur ein ständiges Sorgenkind der Politik, sondern immer auch ein Maß für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. In Deutschland trifft das umso mehr zu. Aus diesem Grund werden die Arbeitslosenzahlen und die Anzahl der offenen Stellenangebote von allen möglichen Experten mit Argusaugen verfolgt und interpretiert. Gerade die ersten beiden Monate des Jahres zeigen allerdings, wie viele Rand-Faktoren teilweise signifikante Auswirkungen auf die Beschäftigungsstatistik haben können – und wie schwierig es ist, daraus abzuleiten ob die Entwicklung des Stellenmarktes nun gerade tatsächlich bergauf oder bergab geht. …mehr »
Zahlenspiele auf dem Arbeitsmarkt – weniger Stellenangebote – aber mehr Menschen mit Job
Mittwoch, 29. Februar 2012Vorteile bei der Jobsuche durch Arbeitgebervergleich
Dienstag, 10. August 2010Die Suche nach einem neuen Job ist oftmals gar nicht so leicht. Nach Möglichkeit soll die Arbeit ja auch Spaß machen und dafür ist es vorteilhaft, wenn beim neuen Arbeitgeber unter anderem der Chef fair, die Bezahlung gut und die Kollegen nett sind. Doch bevor ein neuer Job angetreten wird gibt es nicht viele Optionen, an diese wichtigen Infos zu kommen. Schließlich finden sich zwar vielfach meist klangvolle Selbstdarstellungen des Unternehmens, kritische Stimmen – zumindest zum betriebsinternen Klima – sind dagegen eher die Ausnahme. Ein Arbeitgebervergleich ist da eine Möglichkeit, Einblicke in ein noch fremdes Unternehmen zu bekommen. Und der bietet in vielen Fällen eine gute Orientierung für Bewerber und Jobsuchende.