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Jeder Arbeitnehmer hat den gesetzlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Dieser Anspruch ist sogar einklagbar. Auch kann der Arbeitnehmer das Zeugnis korrigieren lassen, wenn es nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht, denn ein korrekt erstelltes Zeugnis ist für die künftige berufliche Zukunft unverzichtbar. …mehr »