Auch zu diesem Jahresende drohen wieder Arbeitsplatzkürzungen bei den großen US Firmen. Carol Bartz, CEO und Präsidentin vom internationalen Internet Service Anbieter Yahoo kämpft seit ihrem Antritt bei dem Unternehmen Anfang des vergangenen Jahres um die Stabilität der Firma. Dennoch sind jetzt wieder 600 Arbeitsplätze bedroht, was ungefähr 5 % des gesamten Personals ausmacht. Die Aktienpreise haben sich nicht erholt, seit Yahoo ein Übernahmeangebot von Microsoft ablehnte. Carol Bartz versichert jedoch, dass die Entlassungen Teil einer Strategie sind, die dazu dienen wird, das Internetunternehmen zu höheren Umsätzen und Gewinnstrukturen zu führen.
Carol Bartz zufolge, ist der Arbeitsplatzabbau darauf zurückzuführen, dass viele Positionen doppelt besetzt sind. Der Personalabbau wird hauptsächlich die Vereinigten Staaten betreffen, aber auch einige Arbeitsplätze in Großbritannien werden gestrichen. Die Maßnahme von Yahoo steht im Gegensatz zu einer Entscheidung des größten Konkurrenten, Google, der eine 10 prozentige Lohnerhöhung angesagt hat.
Aber auch bei dem US-Automobilkonzern GM kriselt es. Der schwer angeschlagene Autoriese hat angekündigt, das mehrere tausend Facharbeiterpositionen gekürzt werden. Dies ist die erste Entlassungswelle nach der Pleite des US-Automobilkonzerns 2009. Hauptsächlich betroffen sind insgesamt 14 Werke innerhalb der Vereinigten Staaten, von denen einige geschlossen werden sollen. Betroffen ist auch das Orion Werk in Michigan, in dem im nächsten Jahr im Rahmen eines Kosteneinsparungsprogramm ein neuer Kleinwagen für die Marke Chevrolet gebaut werden soll. Der US-Automobilkonzern hat den Facharbeitern 60.000 Dollar geboten, wenn sie vorzeitig in Ruhestand treten oder das Unternehmen verlassen. Dieses Angebot gilt bis März 2011. Die Ankündigung des Personalabbaus wirkt wie ein Schlag, da Hoffnungen bestanden, dass sich die Automobilindustrie wieder im Aufschwung befinde, nachdem sie 2009 fast in die Knie gezwungen wurde.